Willkommen im Haus Lebenshilfe Olpe – An der Schingerskuhle

Die Wohnstätte An der Schingerskuhle liegt in zentraler Lage nahe am Ortszentrum von Olpe. In der Nähe der Wohnstätte befinden sich Einkaufsmöglichkeiten, Apotheken, Ärzte sowie Banken. Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist sehr gut, eine Haltestelle befindet sich direkt vor dem Haus.

Der Hauptbahnhof mit seiner Anbindung an alle größeren Orte in der Umgebung ist nur etwa 500 Meter entfernt. Die Stadt Olpe bietet eine Fülle von Freizeitmöglichkeiten, insbesondere der angrenzende Biggesee lädt zum Wandern und Schwimmen ein.

Die 19 Bewohner:innen leben aufgeteilt in drei Gruppen (Gruppe Gelb, Gruppe Grün & Gruppe Rot). In Gruppe Gelb leben vier Bewohner:innen, in Gruppe Grün leben acht  Bewohner:innen und in Gruppe Rot leben sieben Bewohner:innen.

Jedes Bewohnerzimmer verfügt über ein eigenes Bad und im Gebäude befinden sich zwei Pflegebäder. In den Ess- und Wohnzimmern auf den einzelnen Gruppen haben die Bewohner:innen die Möglichkeit zu spielen, Musik zu hören oder Fernsehen zu schauen. Jede Gruppe und die Tagesstruktur verfügen über eine Küche, die den Bewohner:innen zur Verfügung steht. Die Gruppen haben jeweils einen Balkon und das Gebäude verfügt über einen großen Außenbereich, der für Aktivitäten genutzt werden kann. Die Wohnstätte An der Schingerskuhle ist nach neuesten Anforderungen geplant.

Entsprechend der pädagogischen Ausrichtung der Wohnstätte werden die Bewohner:innen im Rahmen der individuellen Fähigkeiten an allen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten beteiligt oder bei der selbstständigen Ausführung unterstützt. Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben:

• Zimmerreinigung und Zimmerpflege
• Wäschereinigung und Wäschepflege (keine chemische Reinigung)
• regelmäßige Reinigung der öffentlichen Räume.

Stellvertretend werden selbstverständlich alle Aufgaben von den Mitarbeiter:innen übernommen, die von den Bewohner:innen nicht ausgeführt werden können.Bei den hauswirtschaftlichen Tätigkeiten orientieren sich die Mitarbeiter:innen an den hygienischen Standards, die im Hygieneplan der Einrichtung beschrieben sind.

Abhängig von der Anwesenheit der Bewohner:innen bietet die Wohnstätte eine vollständige Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Zwischenmahlzeit und Abendessen) an. Das Essen entspricht dem allgemeinen Stand ernährungswissenschaftlicher Erkenntnisse, wobei die Bewohner:innen in die Planung und Zubereitung der Mahlzeiten entsprechend ihren Fähigkeiten mit einbezogen werden. Schonkost und Diäternährung wird nach ärztlicher Anordnung bereitgestellt. Besondere Fälle erfordern eine gesonderte heimvertragliche Regelung. Die Getränkeversorgung erfolgt ganztägig (bei Anwesenheit) durch Bereitstellung von Tee und Mineralwasser.

Unterschiedlich qualifizierte und angelernte Mitarbeiter:innen arbeiten in der Wohnstätte zusammen, um im Rahmen von interdisziplinärem Miteinander die höchstmögliche Qualität der Begleitung und Hilfestellung für die einzelnen Bewohner:innen zu erlangen.

Der vorhandene Stellenplan garantiert eine Betreuung „rund um die Uhr“, an 365 Tagen im Jahr. Die Nächte werden durch Nachtwachen abgedeckt. Folgende Berufsgruppen arbeiten in der Einrichtung bzw. können dort arbeiten: Diplom Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Altenpfleger:innen, Krankenpfleger:in, Hauswirtschafter:in, Koch / Köchin, Auszubildende der Heilerziehungspflege, Praktikant.innen im Anerkennungsjahr (Heilerziehungspflege), Reinigungskräfte, Hausmeister:in.

Die im Wohn und Teilhabegesetz (WTG) gemachten Vorgaben bezüglich einer Fachkraftquote und einer pädagogischen und pflegerischen Qualifikation werden erfüllt. Die Einrichtung bietet Schüler:innen die Möglichkeit ein Schul- oder Berufspraktikum sowie eine Ausbildung oder ein Berufsanerkennungsjahr für den Berufsbereich Heilerziehungspflege /  Sozialpädagogik zu absolvieren. 

Um einen reibungslosen Alltagsablauf in der Einrichtung gewährleisten zu können, wird die alltägliche Arbeit der Mitarbeiter:innen im Gruppendienst durch Mitarbeiter:innen der Haustechnik, Hauswirtschaft und des Reinigungsdienstes unterstützt.

Zudem sind in der Wohnstätte folgende Funktionen eingesetzt: Hygienefachkraft, Datenschutzbeauftragte:r, Brandschutzbeauftragte:r, Arbeitsschutzbeauftragte:r, Sicherheitsbeauftragte:r und Ausbildungsbeauftragte:r.

Casemanager:innen steuern und gestalteten die Teilhabeplanung in der Wohnstätte. Das Casemanagement wird durch Fachkräfte der Pädagogik durchgeführt. In der Begleitung von Teams und Mitarbeiter:innen wird intensiv daran gearbeitet, dass u.a. folgende Ziele erreicht werden:

• Sicherstellung der selbstbestimmten Partizipation an der Gesamtplanung
• Orientierung am individuellen Willen und Wunsch des Einzelnen / der Einzelnen
• Orientierung am Bedarf des Einzelnen / der Einzelnen
• Orientierung an den Ressourcen des Sozialraums
• Sicherstellung individueller Begleitung
• Dokumentation der erbrachten Hilfeleistung

Außerdem verfügt die Wohnstätte über eine beratende Pflegefachkraft. Die beratende Pflegefachkraft schult, begleitet und überprüft pflegerische Prozesse, um ein Höchstmaß an pflegerischer Versorgung sicher zu stellen. Darüber hinaus gibt es eine Vernetzung auf Trägerebene mit den beratenden Pflegefachkräften der anderen Wohneinrichtungen. Auf dieser Ebene wird an Qualitätsstandards und Richtlinien bzw. Pflegevisitenkonzepten gemeinsam gearbeitet. Hierbei werden die in der Pflegewissenschaft allgemeingültigen Expertenstandards zugrunde gelegt.

Den Mitarbeitern:innen der Wohnstätte wird die Möglichkeit geboten, ihr Fachwissen kontinuierlich durch Fortbildungen auszubauen. Der Träger bietet interne Fortbildungen im Rahmen eines eigenen Fortbildungskalenders an. Eine Teilnahme an externen Fortbildungen ist ebenfalls möglich. 

Die Arbeit auf den Wohngruppen erfolgt im Drei-Schichtsystem, so dass immer Mitarbeiter:innen im Hause sind, dabei ist auf jeden Fall eine Fachkraft im Dienst. Zur Nacht ist eine Pflegefachkraft im Sinne des WTG vor Ort.

Alle Bewohner:in werden darin unterstützt Freizeit individuell und nach eigenen Wünschen und Bedürfnissen gestalten zu können. Angebote in und außerhalb der Wohnstätte sollen dazu beitragen vielfältige Aktivitäten zu ermöglichen. Zum Teil fallen hier jedoch zusätzliche Kosten an, die von den Bewohner:innen getragen werden müssen.

In der Wohnstätte An der Schingerskuhle leben 19 Menschen mit einer geistigen Behinderung, die einen Anspruch auf Eingliederungshilfe nach SGB XII haben oder Selbstzahler sind. Der Bedarf an Unterstützung ist bei den einzelnen Bewohnern:innen sehr unterschiedlich und die Aufgaben und Dienste der Mitarbeiter:innen werden daher individuell vereinbart angepasst. Die Bewohner:innen werden im Rahmen des Aufnahmeverfahrens in unterschiedliche Leistungstypen und Hilfebedarfsgruppen eingestuft (Einstufung nach Metzler).

Mit dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) wurden für die unterschiedlichen Leistungstypen und deren jeweilige Hilfebedarfsgruppen im Rahmen einer Vergütungsvereinbarung Kostensätze vereinbart. Es werden Menschen in der Wohnstätte aufgenommen, die einem der für die Einrichtung genehmigten Leistungstypen zugeordnet werden können.

Für einzelne Personen muss eine Aufnahme in die Wohnstätte leider ausgeschlossen werden. Folgende Gründe stehen einer Aufnahme entgegen:

• Der Mensch zeigt massives fremdaggressives und autoaggressives Verhalten, wodurch Mitbewohner:innen und Mitarbeiter:innen gefährdet werden.
• Es besteht der Bedarf der permanenten Anwesenheit einer Pflegefachkraft, aufgrund deutlich veränderter Pflegebedarfe.
• Ein besonderer pflegerischer und / oder medizinischer Bedarf existiert, der nicht mehr mit dem in der Einrichtung tätigen Personal gedeckt werden kann.
• Eine psychische Erkrankung bzw. Suchterkrankung steht im Vordergrund oder liegt primär vor.
• Aufgrund von Weglauftendenzen besteht die Notwendigkeit einer geschlossenen Unterbringung.
• Die vorgehaltenen baulichen Gegebenheiten entsprechen nicht dem Bedarf eines Menschen

Abweichende Vereinbarungen können nur mit zusätzlicher Vergütung getroffen werden.

Die Wohnstätte verfügt über einen Aufzug und ist daher für Menschen geeignet, die gehbehindert bzw. auf einen Rollstuhl angewiesen sind.

Ein Großteil der Bewohner:innen besucht die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) der Caritas in Attendorn bzw. Meggen. Andere, die aufgrund ihres Behinderungsbildes oder Alters die Werkstatt nicht mehr besuchen können, nutzen die Angebote der internen Tagesstruktur.